人の想いが
築いた50年
人の願いが
創るこれから
新英興業を創立し2025年で
50周年を迎えました。
「街づくりは人づくり」
大きく変わる時代の流れにも
変わらぬ理念を持って
50周年という節目を
迎えることができました。
これからも人と人のつながりを
大切にし、
お客様がより心豊かになる
社会を築いていきます。
BEYOND 100YEARS
TOP MASSAGE
設立50年の節目を辿え、
さらなる成長を見据えて。
人と人との信頼で積み重ねてきた50年。
弊社は2025年11月19日をもちまして、設立50周年の節目を迎えます。私たちは総合建設業として、社会の礎を築くことを使命に、半世紀にわたり多種多様なプロジェクトに携わってまいりました。
設立当初、数名から始まった小さな組織が、数々の困難を乗り越え、今日まで成長を遂げることができたのは、「人と人との信頼の積み重ね」の賜物と実感しております。
設立以来、貫いてきた「誠実さと信頼」を礎に、仕事に誇りをもち、社会に貢献できる企業を目指して歩んでまいリました。
今後も地域社会の共生、環境への配慮、そして人材育成に力を注ぎ、100年先を見据えた持続可能な企業経営の実現を目指してまいります。
始まりは小規模から。
今は300億円にせまる企業成長。
弊社は、祖父が創業した造圃・外柵工事会社から独立して設立された建築会社です。プロック工事や躯体工事、仕上げ工事を手がけることから事業を徐々に拡大し、設立以降は東京23区内および神奈川県において、マンションの開発・建設・販売に取り組んでまいりました。
さらに小中学校の建設をはじめとした公共事業にも20年以上前から携わっております。
設立当初は小規模な会社に過ぎませんでしたが、現在ではグループ全体で年間売上300億円にせまる企業へと成長いたしました。
仕入れから管理まで一貫対応が強み。
主力事業である投資用マンション「Valoreヴァローレ」は2008年の事業開始以来、年間900〜1,000戸という安定した供給実績を誇っておリます。マンション用地の仕入れから、設計・建築・商品化・販売・管理に至るまでをグループ内で一貫して行える体制が、弊社の大きな強みです。
この自社一貫対応により、顧客からも高い評価をいただいております。
物件自体の住みやすさはもちろん、交通アクセスや周辺地域の利便性、将来性に加え、デザイン面にも強いこだわリをもって開発を行っております
完成から10年以上経過しても「住みたい」と思っていただける魅力的な物件であることが、多くのオーナー様に選ばれている理由の一つと考えております。
景気に左右されやすい業界ではありますが、コロナ禍以降も販売実績を落とすことなく、安定した事業運営を継続しております。
やりがいと達成感に満たされた環境
建設業ならではのやりがいは、やはり「ものづくり」の醍醐味にあります。現場を担当する所長ともなれば、まさに一国一城の主。
5億円、10億円といった規模のプロジェクトを指揮しながら、建設物の完成に至るまで全体を俯廠し、品質・安全・工程・コストなどすべてに責任を持って取り組みます。
完成の瞬間に味わう達成感は、他では得がたいものがあります。
高度人材も6年目。これからの活躍に期待。
また近年では、高度外国人材制度を活用し、モンゴルから多くの人材を受け入れ、今年で6年目を迎えました。5年の在留期間を経て、更新を迎えたメンバーもおり、継続的な活躍が期待されています。
彼らは非常に意欲が高く、日本謡も堪能で、日本人の社員にとっても学ぶべき点が多くあります。
家族である社員が安心して働ける職場づくり
私は「社員は家族である」という思いのもと、すべての社員が幸せに働ける環境づくりを大切にしています。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける会社であることを目指しています。
当社では自社物件のプロシェクトが多いため、請負業務とは異なリ、比較的柔軟性をもった働き方が可能です。
そのため、プライベートの時間を大切にしたいという若い世代のニーズにも応えるべく、休暇取得の促進や残業時間の削減など、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
とはいえ、現場には納期という「踏ん張りどころ」があるのも事実です。
そうした時に仲間とともに懸命に取り組む姿には、頼もしさと誇リを感じています。
設立50年の節目を辿え、
さらなる成長を見据えて。
人と人との信頼で
積み重ねてきた50年。
弊社は本年11月1913をもちまして、設立50周年の節目を迎えます。私たちは総合建設業として、社会の礎を築くことを使命に、半世紀にわたり多種多様なプロジェクトに携わってまいりました。
設立当初、数名から始まった小さな組織が、数々の困甦を采I)越え、今日まで成長を遂げることができたのは、「人と人との信頼の積み重ね」の賜物と実感しております。
設立以来、貫いてきた「誠実さと信頼」を礎に、仕事に誇りをもち社会に貢献できる企業を目指して歩んでまいリました。
今後も地域社会の共生、環境への配慮、そして人材育成に力を注ぎ、100年先を見据えた持続可能な企業経営の実現を目指してまいります。
始まりは小規模から。
今は300億円を超える企業成長。
弊社は、祖父が創業した造圃・外柵工事会社から独立して設立された建築会社です。プロック工事や躯体工事、仕上げ工事を手がけることから事業を徐々に拡大し、設立以降は東京23区内および神奈川県において、マンションの開発・建設・販売に取り組んでまいりました。
さらに小中学校の建設をはじめとした公共事業にも20年以上前から携わっております。
設立当初は小規模な会社に過ぎませんでしたが、現在ではグループ全体で年間売上300億円を超える企業へと成長いたしました。
仕入れから管理まで一貫対応が強み。
主力事業である投資用マンション「Valoreヴァローレ」は2008年の事業開始以来、年間900〜1,000戸という安定した供給実績を誇っておリます。マンション用地の仕入れから、設計・建築・商品化・販売・管理に至るまでをグループ内で一貫して行える体制が、弊社の大きな強みです。
この自社一貫対応により、顧客からも高い評価をいただいております。
物件自体の住みやすさはもちろん、交通アクセスや周辺地域の利便性、将来性に加え、デザイン面にも強いこだわリをもって開発を行っております
完成から10年以上経過しても「住みたい」と恩っていただける魅力的な物件であることが、多くのオーナー様に選ばれている理由の一つと考えております。
景気に左右されやすい業界ではありますが、コロナ禍以降も販売実績を裕とすことなく、安定した事業運営を継続しております。
やりがいと達成感に満たされた環境
建設粟ならではのやりがいは、やはり「ものづくり」の醍醐味にあります。現場を担当する所長ともなれば、まさに一国一城の主。
5億円、10億円といった規模のプロジェクトを指揮しながら、建設物の完成に至るまで全体を俯廠し、品質・安全・工程・コストなど全てに責任を持って取り組みます。
完成のの瞬間に味わう達成感は、他では得がたいものがあります。
高度人材も6年目。
これからの活躍に期待。
また近年では、高度外国人人材制度を活用し、モンゴルから多くの人材を受け入れ、今年で6年目を迎えました。5年の在留期間を経て、更新を迎えたメンバーもおり、継続的な活躍が期待されています。
彼らは非常に意欲が高く、日本謡も堪能で、日本人の社員にとっても学ぶべき点が多くあります。
家族である社員が
安心して働ける職場づくり
私は「社員は家族である」という恩いのもと、すべての社員が幸せに働ける環境づくりを大切にしています。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける会社であることを目指しています。
当社では自社物件のプロシェクトが多いため、請負業務とは異なリ、比較的柔軟性をもった働き方が可能です。
そのため、プライペートの時間を大切にしたいという若い世代のニーズにも応えるべく、休暇取得の促進や残業時間の削減など、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
とはいえ、現場には納期という「踏ん張りどころ」があるのも事実です。
そうした時に仲間ともに懸命に取り組む姿には、頼もしさと誇リを感じています。
HISTORY OF COMPANY
1975-2025
HISTORY
50年史-
1975
建築工事の拡大の為、総合建設業として
新英興業株式会社を設立する。
-
1980
北区滝野川7丁目に本社屋完成（工事本部）・
地下1階・地上6階建（総延面積1695.37m㎡）
-
1986
埼玉県岩槻市に、
工場・資材センターを開設する。
（敷地面積1650m㎡）
-
1993
不動産部門として、
株式会社エイシンコーポレーションを設立する。
北区滝野川5丁目に新本社屋完成（本社）・
地下1階・地上11階
（総延面積1713.45m㎡）
-
1998
埼玉県岩槻市に
埼玉支店を開設する。
-
2007
ISO9001（品質マネジメントシステム国際規格）
ISO14001（環境マネジメントシステム国際規格）認証取得する。
-
2012
山口工業株式会社を
山口ホールディングス株式会社に社名変更。
自社不動産管理会社として
シンエイビル株式会社を設立する。
-
2013
太陽光発電事業を開始
-
2015
コンテナ事業を開始
-
2018
保険代理店業務を開始
株式会社シンエイ合人社管理を設立。
建物管理事業を開始
ブランドイメージをより確立するためロゴ一新
-
2019
株式会社田口工務店を子会社化
-
2025
設立50周年を迎える
ANNIVERSARY MOVIE
50周年記念動画
未来をデザインし、
可能性を拡げていく
「デザイン」とは、建物の設計建築だけに留まらず、
コンセプト、キャリア、組織そして人と人とのつながり＝コミュニケーションを
形成していくプロセスであり、自由な発想による「デザイン」を追求する事で、
お客様と社会の未来に貢献できる企業をこれからも目指します。